c 8.00 до 20.00 ежедневно
info@consalt24.com
ИНН: 5038152940, ОГРН: 1205000025383
Бухгалтерский учёт заработной платы в Серпухов
Ведение бухучета под ключ для ООО и ИП, полное налоговое сопровождение компаний с НДС и без НДС, начисление зарплат
Кадровый учет, прием на работу и увольнение сотрудников
Имеем практический опыт прохождения налоговых проверок.
Сделаем аудит отсутствия документов и восстановим их.
Сделаем аудит отсутствия документов и восстановим их.
Восстановление бухгалтерского и кадрового учета
Регистрация ИП и ООО, приказы, назначения, открытие р/с
Сэкономили для клиентов более 14 млн рублей в 2021 году
Снижение налоговой нагрузки с компании
ЭЦП в подарок каждому новому клиенту!
ООО «КОНСАЛТ 24»
Бухгалтерский учёт заработной платы
в Серпухов
г. Москва, ул. Академика Янгеля, 2 (этаж 1, офис 127)
г. Пушкино, Кудринское шоссе, 6 (этаж 4, офис 414)
г. Серпухов, ул.Володарского, 23/51(этаж 2, офис 208)
г. Пушкино, Кудринское шоссе, 6 (этаж 4, офис 414)
г. Серпухов, ул.Володарского, 23/51(этаж 2, офис 208)
с 8.00 до 20.00
ежедневно
ежедневно
Воинова Светлана Сергеевна
Генеральный директор, главный бухгалтер
Генеральный директор, главный бухгалтер
c 8.00 до 20.00 ежедневно
info@consalt24.com
ИНН: 5038152940, ОГРН: 1205000025383
ИНН: 5038152940, ОГРН: 1205000025383
ООО «КОНСАЛТ 24»
ООО «КОНСАЛТ 24»
Бухгалтерский учёт заработной платы в Серпухов
Бухгалтерский учёт заработной платы в Серпухов
г. Москва, ул. Академика Янгеля, 2 (этаж 1, офис 127)
г. Пушкино, Кудринское шоссе, 6 (этаж 4, офис 414)
г. Серпухов, ул.Володарского, 23/51(этаж 2, офис 208)
г. Пушкино, Кудринское шоссе, 6 (этаж 4, офис 414)
г. Серпухов, ул.Володарского, 23/51(этаж 2, офис 208)
г. Москва, ул. Академика Янгеля, 2 (офис 127)
г. Пушкино, Кудринское шоссе, 6 (офис 414)
г. Серпухов, ул.Володарского, 23/51(офис 208)
г. Пушкино, Кудринское шоссе, 6 (офис 414)
г. Серпухов, ул.Володарского, 23/51(офис 208)
с 8.00 до 20.00
ежедневно
ежедневно
Воинова Светлана Сергеевна
Генеральный директор, главный бухгалтер
Генеральный директор, главный бухгалтер
В каждой организации большую роль играет персонал, так как именно они помогают развиваться фирме. Сотрудники выполняют поставленные задачи, которые приводят к результату. Кадровая политика в организации должна стоять на одном из важнейших мест.
Персонал отбирается и нанимается с большим вниманием, так как трудовой кодекс защищает права человека. Необходимо принятого сотрудника официально оформлять, вести бухгалтерский учет заработной платы и делать отчисления в налоговую инспекцию и социальные фонды.
Персонал отбирается и нанимается с большим вниманием, так как трудовой кодекс защищает права человека. Необходимо принятого сотрудника официально оформлять, вести бухгалтерский учет заработной платы и делать отчисления в налоговую инспекцию и социальные фонды.
Бухгалтерский учет заработной платы должен вестись в каждой организацией в Серпухове, где есть персонал. Выполнять функции учета может сам руководитель, штатный бухгалтер, бухгалтер-фрилансер или аутсорсинговая компания.
Консалтинговая фирма “Консалт 24” занимается ведением бухгалтерского учета в ИП, ООО, АО и фирмах других форм собственности. Опыт работы бухгалтеров позволяет вести организации с большими месячными оборотами и численностью сотрудников более 1000 человек. При необходимости может выделяться несколько специалистов, в том числе налоговый и кадровый специалист.
Консалтинговая фирма “Консалт 24” занимается ведением бухгалтерского учета в ИП, ООО, АО и фирмах других форм собственности. Опыт работы бухгалтеров позволяет вести организации с большими месячными оборотами и численностью сотрудников более 1000 человек. При необходимости может выделяться несколько специалистов, в том числе налоговый и кадровый специалист.
Как вести бухгалтерский учёт зарплаты
Документооборот и отчетность по ведению бухгалтерского учета должны вестись регулярно и правильно, расчет заработной платы требует определенного опыта, чтобы делать все расчеты своевременно и не допускать ошибок. Задержка заработной платы может привести к жалобам в трудовую инспекцию и штрафам.
Бухгалтерский учет заработной платы ведется на основании штатного расписания с окладами всех сотрудников, табель, где отмечается фактически отработанное время. Обязательно учитываются все приказы, служебные записки, больничные листы. Они помогают скорректировать сумму заработной платы с учетом премий, штрафов и дней по болезни.
Бухгалтерский учет заработной платы ведется на основании штатного расписания с окладами всех сотрудников, табель, где отмечается фактически отработанное время. Обязательно учитываются все приказы, служебные записки, больничные листы. Они помогают скорректировать сумму заработной платы с учетом премий, штрафов и дней по болезни.
Вести бухгалтерский учет может руководитель, если штатная численность персонала небольшая. Но здесь стоит учесть, что придется следить за всеми изменениями в законодательстве. Самое ответственное в этом вопросе – расчет и отчисления в налоговую Серпухова за сотрудников. При просрочке можно получить штраф равный 20% от неуплаченной суммы.
Если планируете вести бухгалтерский учет самостоятельно, то это удобно делать в 1С. В ней работают все бухгалтера и при желании передать бух учет на аутсорсинг или нанять бухгалтера, будут проще восстановить данные и продолжить вести бухгалтерский учет.
Если планируете вести бухгалтерский учет самостоятельно, то это удобно делать в 1С. В ней работают все бухгалтера и при желании передать бух учет на аутсорсинг или нанять бухгалтера, будут проще восстановить данные и продолжить вести бухгалтерский учет.
Более сложный бухгалтерский учет заработной платы в организациях, где есть сотрудники на сдельной заработной плате. В данном случае придется высчитывать выполнение установленной нормы и расценок на каждое изделие.
Важным принципом в бухгалтерском учете заработной платы является правильность начисления налогов, необходимо учитывать не только окладную сумму, но и премии, переработки и другие официальные выплаты.
Аутсорсинговая компания “Консалт 24” работает более 10 лет с фирмами различного масштаба. Эксперты бухгалтера ведут бухгалтерский учет правильно, не пропускают сроки сдачи отчетности и установленные сроки выплаты зарплаты. Услуги бухгалтера на аутсорсинге необходимы начинающим предпринимателям и крупным фирмам, чтобы не нанимать дополнительный персонал.
Важным принципом в бухгалтерском учете заработной платы является правильность начисления налогов, необходимо учитывать не только окладную сумму, но и премии, переработки и другие официальные выплаты.
Аутсорсинговая компания “Консалт 24” работает более 10 лет с фирмами различного масштаба. Эксперты бухгалтера ведут бухгалтерский учет правильно, не пропускают сроки сдачи отчетности и установленные сроки выплаты зарплаты. Услуги бухгалтера на аутсорсинге необходимы начинающим предпринимателям и крупным фирмам, чтобы не нанимать дополнительный персонал.
Преимущества сотрудничества с «Консалт 24»
Предприниматели Серпухова стали для выполнения бухгалтерских услуг, в том числе и бухгалтерского учета заработной платы, выбирать аутсорсинговые компании. Это экономически выгоднее, чем содержание в штате бухгалтера. Не приходится оборудовать рабочее место, выплачивать заработную плату, отпускные и больничные. Еще один плюс в пользу консалтинговой фирмы – руководителю не приходится переживать, что сотрудник уволится. заболеет, уйдет в декрет и бухгалтерия будет брошена.
В “Консалт 24” каждому клиенту выделяется несколько специалистов, которые в курсе всех дел и заменяют друг друга при необходимости. Все отчеты сдаются вовремя, бухгалтерский учет заработной платы ведется без перерывов.
Услуги аутсорсинговой фирмы оплачиваются за выполненное количество операций, которые указаны в договоре. Бухгалтеру в штате придется ежемесячно платить заработную плату, даже если в текущем месяце не было много работы.
В “Консалт 24” каждому клиенту выделяется несколько специалистов, которые в курсе всех дел и заменяют друг друга при необходимости. Все отчеты сдаются вовремя, бухгалтерский учет заработной платы ведется без перерывов.
Услуги аутсорсинговой фирмы оплачиваются за выполненное количество операций, которые указаны в договоре. Бухгалтеру в штате придется ежемесячно платить заработную плату, даже если в текущем месяце не было много работы.
Преимущества «Консалт 24»:
Преимущества «Консалт 24»
01
Все специалисты обладают опытом от 10 лет, работают в различных сферах бизнеса
02
Можно воспользоваться услугами аудитора, налогового и кадрового специалиста,а также юриста
03
Опыт работы с различными бизнесами дает возможность найти решение вопросов любой сложности
04
Беспрерывный бухгалтерский учет, регулярное начисление зарплаты
05
Возможность оптимизировать ведение бухгалтерского учёта заработной платы, без потери качества
06
Полная конфиденциальность и неразглашение коммерческой тайны по ведению бухгалтерского учета заработной платы
07
Все базы данных защищены от взлома, что исключает утечку полученной информации
08
Экономия бюджета организации на обеспечении сотрудника рабочим местом, необходимой техникой и программным обеспечением
09
«Консалт 24» застрахована и если вдруг сотрудник допустит ошибку, которая приведет к материальным потерям, то все убытки лягут на аутсорсинговую фирму
10
Бухгалтера знают как снизить налоговые отчисления законным способом
Благодаря аутсорсинговой компании, руководство организации может воспользоваться услугами кадровых работников, бухгалтеров и налоговых специалистов, не расширяя штат самой организации.
В ”Консалт 24” работают бухгалтера с высокой квалификацией в ведении бухгалтерского учета заработной платы, а также в других направлениях бухгалтерии. В фирме более 10 экспертов, что позволяет закреплять за каждым заказчиком несколько специалистов и помогать при большом объеме работы.
Сотрудничество с “Консалт 24” станет хорошим партнерством, так как все бухгалтера вовлечены в работу заказчиков. Звоните, ответим на все вопросы.
В ”Консалт 24” работают бухгалтера с высокой квалификацией в ведении бухгалтерского учета заработной платы, а также в других направлениях бухгалтерии. В фирме более 10 экспертов, что позволяет закреплять за каждым заказчиком несколько специалистов и помогать при большом объеме работы.
Сотрудничество с “Консалт 24” станет хорошим партнерством, так как все бухгалтера вовлечены в работу заказчиков. Звоните, ответим на все вопросы.
Кто наши клиенты на аутсорсинг бухучета
Услуги для бизнеса. Рекламные агентства, веб-студии, консультанты, логисты и другие.
Кафе, рестораны, стрит-фуд.
Торговля. Розничные и оптовые магазины, интернет-магазины, селлеры маркетплейсов, аптеки.
Строительство домов и офисных зданий
Производство косметики, продуктов питания, мебели и аксессуаров
Бухгалтерский учет заработной платы и другие операции будут вестись правильно и регулярно. Бухгалтера подготовят всю необходимую отчетность для налоговой инспекции, ФСС, ФНС и других контролирующих органов.
Сотрудничество с «Консалт 24» подарит предпринимателю уверенность в правильности ведения бухгалтерского учета, а также партнера, который заинтересован в финансовом развитии фирмы. Звоните и записывайтесь на консультацию.
Сотрудничество с «Консалт 24» подарит предпринимателю уверенность в правильности ведения бухгалтерского учета, а также партнера, который заинтересован в финансовом развитии фирмы. Звоните и записывайтесь на консультацию.
ООО «КОНСАЛТ 24»
Бухгалтерское, налоговое и кадровое
сопровождение компаний в Москве и МО
Звоните ежедневно с 8.00 до 20.00
